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Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif accessible à tout travailleur et permettant de se former tout au long de sa vie professionnelle.
Quelque soit votre statut professionnel, vous créditez chaque année des euros sur votre CPF.
Vous pouvez ensuite utiliser cet argent pour financer un bilan de compétences ou une formation qui vous permettra de progresser dans votre métier ou encore d’accéder à de nouvelles opportunités.
Toute personne engagée dans la vie active (quel que soit son statut), à partir de 16 ans et jusqu’à la retraite a accès au Compte Personnel de Formation.
Les droits acquis sont conservés en cas de changement de situation professionnelle :
Les formations suivies peuvent être courtes ou longues, et s’effectuer en centre de formation ou en ligne.
Elles peuvent déboucher sur un diplôme, un titre ou une qualification reconnue RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles), dans des domaines variés.
Par exemple, le CPF peut être utilisé pour financer :
Désormais, il peut aussi servir à financer le code de la route, le permis B ou le permis poids lourds, une formation de sapeur-pompier volontaire, un accompagnement à la création d’entreprise, etc.
La bonne nouvelle, c’est que c’est très simple !
Pour commencer, vous devez accéder à votre espace personnel en ligne qui vous permettra de prendre connaissance du montant de vos droits, cumulés jusqu’à maintenant.
Vous pourrez également identifier les formations accessibles en ligne ou proches de chez vous, ainsi que leur prix et leur durée.
Vous pourrez enfin vous inscrire à une ou plusieurs formations, et les financer directement.
Notez-bien que vous pouvez participer à une formation en dehors de votre temps de travail sans en informer votre employeur. Vos droits à la formation
Un salarié en CDI acquiert 500 € par année travaillée et peut cumuler au maximum 5000 € sur son compte.
Pour un salarié dont le niveau est inférieur au niveau 3 (CAP/BEP), le montant acquis monte à 800 € par année complète, avec un plafond à 8000 €.
Pour les personnes en CDD ou intérim, le CPF est crédité automatiquement chaque fin d’année, proportionnellement au temps de travail effectué dans l’année.
Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Si vous avez travaillé entre le 01/01/2012 et le 31/12/2014, vous devez retranscrire vos heures de DIF obtenues sur cette période pour les ajouter à votre CPF avant le 30/06/2021. Vous trouverez la marche à suivre ici.
